一、心存抱怨者
时时觉得上天对自己不公，社会对自己不公，领导对自己不平，伙伴对自己不善......时刻存有抱怨的情绪,背负能量包围，怎么能感受到积极、乐观、善意和成功?
二、心胸狭隘者
这种人一般表在行为上不拘小节，把集体资源拿来私用，却不想着怎么推进团队巨轮向前航行。小到一张纸、一支笔，大到电脑、汽车随便私用。这样的人，短时间内也许没有什么。长此以往，领导、伙伴、甚至客户都会心存不满和轻蔑，不愿与之为伍。
三、一心二用者
随着直销的发展，许多直销人可能一边从事传统工作，一边兼职直销。或者有的人甚至直销之外还有一项或几项兼职。有时会以股民、炒房者、微商的身份出现在公司和团队中。一心二用甚至多用，每天忙得焦头烂额，放在本职工作上的时间极其有限。这样的人势必难以取得大的成功。
四、公私不分者
这种人一般表在行为上不拘小节，把集体资源拿来私用，却不想着怎么推进团队巨轮向前航行。小到一张纸、一支笔，大到电脑、汽车随便私用。这样的人，短时间内也许没有什么。长此以往，领导、伙伴、甚至客户都会心存不满和轻蔑，不愿与之为伍。
五、爱找借口者
工作中出现问题从不在自己身上找原因，而是为了推卸责任一味寻找借口，在这样的人遇到任何失误都有着他自认为非常合理的客观理由。不能主动承担责任，不爱总结失败原因的直销人是永远都不可能有发展前途的。
六、惹是生非者
有一些人有着病态的好胜心，遇到自己觉得稍有不平之事便出面挑起事端。自认为是“行侠仗义，替天行道”，实际上是自控能力薄弱，不断惹事生非。直销是基于人的事业，如果以这种心性经营直销，结果可以预料。
七、夸夸其谈者
有一些人凭着自己某些方面的优势，目中无人，自认为对一切事务明察秋毫，喜欢对任何事情高谈阔论以表示自己无所不能。在他的眼里，公司和团队的其他人都是无能之辈，毫无用处。取得一点成绩便沾沾自喜，到处炫耀，从来不懂得自我批评是什么。这样的行为是成功的大忌！
八、心浮气躁者
身在曹营心在汉，身处一个公司和团队却不愿沉下心来扎扎实实地学习和工作，这山望着那山高，随时准备寻找更好的机会“开溜”。有这样迹象的人，心浮气躁难以成事。甚至领导人也不会放心用。
九、乱嚼舌根者
有一些人，什么都好，就是管不住自己的嘴。常常把别人的缺点或者隐私当作自己的谈资；把公司或团队的失误当作宣传、标榜自己的工具；以在背后谈论伙伴和朋友的坏话为乐趣。这样的人即使工作再努力、个人业绩再好，最终也会慢慢走向被孤立的境地。
十、不懂感恩者
公司和团队发展好的时候能与领导和伙伴一起享福。然而如果公司和团队暂时出现一些问题，或者走入低谷便暴露出其本相，处处斤斤计较、时时讨价还价，心存愤懑，不懂感恩，小人之相毕现。这样的人只以自己的利益为诉求，没有大格局，终究难以成功。