成功的直销团队，只要这样的人！

 

　　现成的模式、成功的系统，如果连简单复制都不会，这样的人不仅做不了直销，还会拖团队的后腿。头脑灵活的人不仅能吸取前人的成功经验，更能结合自己实际情况制定适合自己发展的目标和计划。

 

　　效率高的人一般会先思考再行动，避免做无用功；效率高的人做事有计划，轻重缓急，每件事都有步骤和计划的时间和结果预估；效率高的人比起花时间抱怨，更懂得利用时间学习、充实自己、解决更多的问题。

 

　　任何行业都喜欢努力的人，哪怕你没学历、没技术、没资金、没背景，但只要你肯努力，你的运气自然也不会差。一个人的努力是加法，一个团队的努力是乘法，因此团队离不开努力的人，努力的人在团队中也更容易获得成功。

 

 

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　　有目标的人

 

　　直销人的目标就是时刻都想，一想就热血沸腾的工作动力，团队不一定能统一人的思想，但可以统一人的目标，当大家团结在同一个目标下时，一个团队、一群人、一辈子、一个目标，必定能成就一番大事业。

 

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　　抛弃面子的人

 

　　遇到挫折、遭遇拒绝是每个直销人成长的必修课，然而很多人就死在面子上。不敢推荐、害怕分享、不能直面拒绝，一旦遇到挫折就会打退堂鼓。当这种人出现在团队里，不仅会影响团队士气，更会影响其他直销人的情绪，造成极大的负面影响。

 

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　　懂得感恩的人

 

　　一个不懂感恩的人在团队，就相当于养了一只白眼狼。这类人一般都很自负，认为成功都是来的理所当然，不会感激团队、不会感恩领导，不会心存感恩的人，自然难成大器！