随着直销立法和管理的深入，也随着直销这种经营模式被大众所认知和了解，更随着直销企业业绩的不断拔高，直销公益影响力不断扩大，越来越多的人认可直销，加入直销。据有关数据显示，目前已登记在册的直销员总数已经突破了500万，这个庞大的数据在一定程度上也显示了直销的强大势能。
直销人数是否要再创新高？小编通过以下方面与您一起来分析分析。
如图所示，直销员人数在近七年间发生了不少的变化，从2011年的240万人到2017年的406万人，增长1.7倍，在参与人员的基数上是完全的保持着上升趋势，按照去年的增长趋势，专家预计2018年直销的人数将直逼500万，要创下新高！
一方面来自市场竞争的冲击，让许多的传统企业、传统经营者承受着传统销售的压力，从而转型做直销，比如老字号传统企业同仁堂；另一方面是来自就业的竞争，让越来越多的人面临着不能迅速找到合适的工作的时候，选择进入直销这个门槛低的行业以发展自己的事业。
一是前人奠定坚实基础，版图不断扩大。直销行业的前辈们是直销事业的奠基人，二十多年来的不断努力，400万的庞大基数，确实是能够为直销行业的版图扩建打下一个坚实的基础，这么多人每个人努力一点点就能够将事情办得很漂亮！
二是吸引千禧一代的人群进入直销。所谓千禧一代是指从1984年到2000年见出生的人群，我国80后出生的人群大概有4亿左右，最大的00后也已经有18岁了，很大的一批主力军都已经开始进入职场、找工作、做事业。他们很大一部分的人也能够在新型直销的吸引下，进入直销，开启直销事业。
直销人到底有哪些？
随着时代的发展，直销被越来越多的人知晓，同时也开启了越来越多的分支，对于直销人究竟有哪些，是困扰着许多消费者的问题，因为这个界定并不那么清晰，因此很多人都不清楚到底自己所从事的是不是直销，因此，就从以下三个方面来说一说直销人员究竟有哪些。
1、直销员
按照《直销管理条例》规定，直销员，是指在固定营业场所之外将产品直接推销给消费者的人员，是需要与直销企业签订推销合同，并保证只在其一个分支机构所在的省、自治区、直辖市行政区域内已设立服务网点的地区开展直销活动的人员。
对于直销员来说，从事直销事业是有着严苛的条件的，直销企业应当对拟招募的直销员进行业务培训和考试，考试合格后由直销企业颁发直销员证。而取得直销员证的人员名单会在国务院商务主管部门备案，并由在政府网站进行公示。
2、经销商
直销发展壮大的很重要的一个因素是直销的经销商团队的壮大，经销商，拿着钱，从企业进货，他们买货不是自己用，而是转手卖出去，对于他们只是经过手，再销售而已，他们关注的利差，而不是实际的价格。换句话来说，经销商也就是以某一直销的名义销售该直销企业的产品，为客户提供该直销企业的服务，通俗的话来讲就是类似直销企业名下的一个子公司，在基层为直销企业铺开市场，打开销路的一类人群。
对于经销商团队而言，直销企业是一个平台和载体，他们可以选择这一家直销企业来进行直销事业的发展，也可以在之后选择换一家直销企业来进行直销事业的推广，选择权比较自由，也比较不固定，但是一般的经销商在做某一直销品牌做大做强之后，会持续地进行该品牌的销售工作。
目前，直销的经销商团队的数量也是比较庞大的，超过1000万了。
3、代理商
代理是代企业打理生意，不是买断企业的产品，而是厂家给额度的一种经营行为，货物的所有权属于厂家，而不是商家。他们同样不是自己用产品，而是代企业转手卖出去。因此，直销代理商，一般是赚取企业代理佣金的商业单位的直销商家，他们靠销售直销产品赚取直销企业代理佣金来获得利润。
目前，直销代理商也比较多，可能较经销商的数据还要多，因此，在管理上需要不断地提高代理商的素质，以免出现被代理商损害企业形象的行为。
直销的参与人员已经越来越多了，无论是男性直销从业人员还是女性直销从业人员的比例都在上升，而人越来越多的同时，也会存在一些管理上的问题，存在一些混乱的现象，因此，必须要在监管上下严功夫，要真正地从直销的标准出发，让直销行业、直销事业不光在数量上有增长，而且要在质量上有提升。
要能够将直销的人员基数变为直销的质量优势，让直销在行业内能够拥有更好的口碑，让直销产品通过这么庞大的直销参与人的口中获得他人的体验、使用和认可，让直销的服务通过这样庞大的直销参与人数量获得他人的青睐、赞赏和回头。
直销的参与人数要创新高，这个高，不仅仅在于人数上的倍增，还要在口碑上、在影响力上、在品牌效力上保持高度。