注册  |  登陆
首页 资讯交流 资讯详细

如果你想要搭建优质团队,绝对不能错过!

日期:2017-11-17

   古人用“人心齐,泰山移”形容团队的重要性,但对于管理者、创业者来说,更大的难题是怎么找到那支“人心齐,泰山移”的优秀团队?

 
  一支坚韧不已,不惧犯错却又不忘初心,团队成员勤于思考、言出必践,哪怕遇到再多困难与挫折从不言败的团队,是多么让人骄傲!这样的优质团队,是所有管理者的梦想!今天,我们将整理一些关于优秀团队判断、建设部分的干货,为每一位想要搭建优质团队的你提供借鉴。
 
不怕犯错——敢于坚持的信念
 
坚持使命,初心不改——有韧劲的优秀团队
 
  判断团队是否优秀,优先要看的是所有人对于使命的坚持有多强烈。对于初心的坚持,不因逆境、挫折、委屈、不公而磨灭,这样才有韧劲。一支有韧劲的团队是要有这坚持做正确事情的决心,与绩效考评无关,至于我们自己内心的坚守有关,只与我们对这个社会的贡献有关。
 
  正因为如此,我们需要的,是从困难中看到机会的人!我们要面临的环境往往非常恶劣,什么都缺。但什么都缺才是创业,如果招来的人,一看什么都没有,不沮丧却很兴奋,从困难中看到了机会,而不是从机会中看到了困难,那么这种人就是我们需要的人。
 
不怕犯错——敢于坚持的信念
 
言出必践——执行力的重要性
 
  子曰:“言必信,行必果”,看似简单六个字,确已是极高的要求。一个人对于承诺的认真程度从一些日常琐碎小事就能观察出,比如不守时的人,也不会是一个很重承诺的人。如果说好的事情总是做不到,那么这种人多半就是坑老板的人,切不可用。一个不重承诺的人,哪怕再有才华,也只是夸夸其谈,用之甚至有害,因为团队其他人会觉得不公平。
 
勤于思考——不断探索的精神
 
  勤于思考和言出必践是所有岗位的基本要求。一个团队除了要有执行力强的人,还要有聪明的人。对我们来说,最应该花时间的事情就是思考。思考如何正确、高效的完成目标。很喜欢一句话:“不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰”,稍加修改会更贴切:“不要用执行上的勤奋,掩盖思考上的懒惰。”
 
不怕犯错——敢于坚持的信念
 
  在一个值得信赖的团队,共同奋斗,坚持下去是很重要的。
 
  任何一支团队,都会犯错,我们都应该在犯错中进步。虽然犯错一定会带来伤害,只要传承还在,就可以收拾残部,从头再战。这才是成大事的优秀团队!